岗位匹配度

这些年，你有没有发现一个现象？不少学生毕业后进入职场，却频频听到“学历高但经验不足”或者“能力强但岗位匹配度不高”的评价。

明明用尽全力考上了大学，却依然难找工作，这到底是为什么？其实，很多时候问题不在于孩子不够努力，而在于他们的学习和职业规划脱节了。

推荐入职电网储备员工

国汇电力推荐入职电网储备员工计划为孩子提供教育与就业顺利衔接的路径。

孩子在协议签订后，即成为国汇电力的准员工，开启定向培养的流程。进入指定高等院校学习电力课程并考取技能证书。

再进行实习与试用阶段，通过推荐考核后，即可成为电网的正式员工。还能继续攻读在职研究生，实现更高的职业发展目标。

在这个竞争愈加激烈的时代，如何让孩子走上稳定而清晰的发展道路，是每个家长关心的问题。

咨询热线：0518-8579-9789

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