GUO HUI DIAN LI
电网储备员工计划
压力大
2022年大学生心理健康状况调查报告，公布了一组让人毛骨悚然的数据！
仅有78.52%的学生无抑郁风险，54.72%的大学生无焦虑风险。
加之近两年闹得沸沸扬扬的就业问题，相信这个数据在今年会变得更高！
或许“内卷”带来的影响比我们想象中的还要大！
计划海报
压力这么大，也难怪，有不少家长开始带着孩子跳出“内卷”，选择国汇电力的推荐入职电网储备员工计划。
计划详情
学生在通过筛选后，就能以储备员工的身份前往联合院校，进行本硕连读的学习。
在校期间，他们会在定制的电力课程中，熟练掌握相关的电力知识，并考取相关的技能证书。
而到了实习和试用阶段，国汇电力会安排他们进入合适的工作岗位。通过实际工作的训练，储备员工们将快速提升自己的工作能力，以达到电网对人才的需求。
之后，成功通过考核的储备员工，将在国汇电力的推荐下转为电网的正式员工！
报名及其他
该计划以就业为导向，可以有效缓解孩子的焦虑问题，让他们以健康的身心为电力事业贡献自己的力量。
咨询热线：0518-8579-9789
13675167711
厦门市中精创科电力科学研究院（个人独资）
Xiamen Zhongjing Chuangke Electric Power Science Research Institute
