就业竞争力差
如何找到心仪的工作
推荐入职电网储备员工计划
就业导向/国汇电力/电力系统
- PART 01 -
规划的重要性
岗位竞争大,自身就业竞争力差。不少24届的毕业生到现在也没能找到心仪的工作。
如果你不希望你家孩子步入他们的后尘,那就需要提前做好职业规划,通过获得高学历和实用技能,来提高他们的就业竞争力。
- PART 02 -
储备员工计划
电力系统为打造高新的电力实用型人才,而开展的推荐入职电网储备员工计划。
不仅能让学员进入名校学习本硕连读的课程,还能让他们前往高新的实训基地,接受电力技能的实操培训。
不仅如此,对于顺利完成在校课程的学员,我们还会安排他们进入合适的实训、试用岗位。
让学员们有机会在实际的电力工作中积累丰富的经验并打磨自身的工作技能。
之后,成功通过考核且获得在职研究生学历的学员,将在我们的推荐下转为电网的正式员工,为我国的电力发展和新能源转型贡献自己的力量!
咨询热线:0518-8579-9789
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