2024年，部分互联网企业和科技公司因经济环境不确定性，采取了裁员或招聘冻结措施。据统计，某头部互联网企业裁员比例高达10%，招聘岗位数量同比减少30%。

这一现象进一步加剧了就业市场的紧张氛围，尤其是普通学历学生，面对企业缩编和岗位减少的双重压力，就业难度显著增加。

国汇电力推出的“员工推荐入职电网招聘计划”，为普通学历学生提供了稳定的就业机会。