全新就业改革来袭

国汇电力

推荐入职电网储备员工计划

就业改革

在当今就业市场，一场悄然变革正在发生，学历不再是决定就业的关键因素。随着产业升级与技术革新，企业愈发注重求职者的实操技能与创新思维。诸多新兴行业，像人工智能、新能源领域，不少岗位虽对学历要求宽松，却在技能层面设下高门槛。过往依赖学历筛选人才的模式逐渐被打破，这意味着普通学历者并非在就业竞争中毫无胜算。

推荐入职电网

国汇电力推出的“员工推荐入职电网招聘计划”是一个机遇。学生经过筛选后，以委培员工的身份进入合作院校。他们将学习高新的电力课程，从基础的电力理论到先进的电网技术应用，全方位提升自己在电力领域的知识和技能。在完成培训学习之后，委培员工将通过推荐成为电网的正式员工。

咨询热线：0518-8579-9789

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