近几年，“学历+技能”双轨制就业模式成为新趋势，单一的学历背景已不足以满足就业市场需求，许多企业更倾向于招聘既具备学历背景又拥有实践技能的复合型人才。据统计，超过70%的企业在招聘中明确要求求职者具备相关职业技能证书，学历贬值的背景下，技能的重要性愈发凸显。

国汇电力的“员工推荐入职电网招聘计划”为学生提供了学历与技能的双重保障。通过筛选的学生将以委培员工的身份进入与我们合作的院校，接受高新的电力课程培训，确保委培员工熟练掌握必备技能。顺利完成培训学习的委培员工将通过我们的推荐成为电网的正式员工。

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