GUO HUI DIAN LI
很多企业在招聘的时候要求应届毕业生有相关工作经验，引发了热议。应届毕业生刚从学校毕业，哪来的经验呢？
很多毕业生在校期间都缺乏实践经验和技能的培养，导致在求职过程中难以满足企业的需求。在江苏这样的经济发达地区，企业不仅仅看学历，还看重求职者的实践经验和技能水平。企业提出的这一高要求加剧了孩子的就业压力，就业市场对应届生的能力评估标准，越来越多样化了。它促使高校反思，怎样才能更有效地为毕业生搭建从校园到职场的桥梁。 为什么有的孩子就能在提升了文凭、拿到学位证书的同时，还具有实践经验和技能水平呢？
这其实是孩子的家长为孩子做出了提前规划。就比如国汇电力开展的电力系统定向委培班。 一 委培班讲解 报名参加的学生在签署定向培养就业协议后，将进入指定院校学习相关的知识，同时还能积累实践经验。重要的是，由国汇电力推荐的学员，在通过国家电网的考核后即可转为电网的正式职工！ 议程二 报名相关 无论你家孩子是初中、中职、高中、大专、本科在读的学生，还是已经毕业的应往届生都可以参加。 本次定向计划的解释权归国汇电力所有。 招生热线：0518-8579-9789
电力系统定向委培班在提升孩子学历的同时，还关注孩子的经验的积累。选择定向委陪班，让孩子的人生之路畅通无阻！
厦门市中精创科电力科学研究院（个人独资）
Xiamen Zhongjing Chuangke Electric Power Science Research Institute
